Reduce el ausentismo sindical: Hay mejoramiento en la salud y los hábitos de los trabajadores, traducido en un mayor índice de abundancia, reduciendo el ausentismo en un gran porcentaje.El Comité de Convivencia Profesional (CCL) fue creado bajo Condición de Acoso Laboral (Clase 1010 de 2006), reglamentada por las resoluciones 652 y 1356 de 201… Read More